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最后坑的还是自己

时间:2019-05-21 04:40 作者:admin 点击:

  号称现实主义青春大戏《青春斗》,开播不足一周,就受到广大网友的口诛笔伐,青不青春的暂且不提,至少和奋斗,似乎没有半毛钱关系。剧中五朵金花之一的丁兰开会的那场戏,完全是主角光环加上超强追光灯,否则,一个职场新人,要成为会议的中心,除非你是“*思聪”。很多职场人士面对会议,会觉得不知所措。既不愿意当观众,又不知该说些什么。到底应该怎样,才能在会议中脱颖而出,无忧精英网小编总结以下几点:

  被领导点名发言,无论是诚惶诚恐还是受宠若惊,都要让自己在第一时间冷静下来。迅速将自己所要说的在脑海中过一遍,目的是为了找出重点。好的发言,需要主次分明,语言简洁,思路清晰。如果你并不具备这样的能力。就在每段话之前加上首先、其次、再次或者第一、第二......,制造超强逻辑的假象。此外,适当的放缓语速,减少语气助词的使用,也会给你思考的空间,让头脑变得清晰,思维变得敏捷。

  当你对一个方案,产生反对意见,或者你有更好的方法的时候,应该怎么做,才能完美的表现出来。直接否定,不会让人对你产生直率坦诚的感觉,而是觉得你情商过低,不动脑子,从而使得同事对你敬而远之。聪明的方法是,先肯定原方案,能够说出其中的优点,是最真诚有效的方式。当然,其目的是为了在“但是”之后指出美中不足的地方,秒速赛车下注并且把自己的观点简洁的呈现出来。至于细节的问题,即便你已经考虑的很成熟,都不用在会上一一表述。这样一方面可以照顾提案者的面子,另一方面也很好的展现自己的能力。会议上表现自我的目的是为了收到更多人的认同,直接diss,只会让自己更加不受待见。

  会议上,如果没有更好的想法,那么无论是随声附和还是苍白的反对,其结果都是一样,让你显得浮躁,华而不实。如果你有建设性的意见或者让人眼前一亮的想法,那么一定要表现出来。而那些模棱两可的办法只会浪费大家的时间。这个时候,不如不说话,安静的倾听,耐心的记录,领悟吸收,将别人好的方法学习利用。

  当老板在会议上给你布置下不可能完成的任务,该怎么办?直接拒绝,无疑是在驳老板的面子,轻则一顿训斥,重则你的职业生涯从此黯淡无光。当然欣然接受,无法完成,最后坑的还是自己。这个时候不妨接受任务,然后诚恳的说出自己的难处。诉苦、装可怜绝对是职场的一种技能。老板们都明白,下属装可怜的目的无非是要人、要钱、要时间,大多数老板都会顺着台阶下下来,然后留下一句“会后再议”。这种既不得罪老板,也不为难自己,可谓两全。